（通讯员 滕亚红）击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。5月27日，公司组织开展了新入职员工培训大会，全体领导班子出席并讲话、各部室负责人参会，公司70余名新员工参加培训，会议由党总支副书记常芳主持。

公司党总支书记、董事长徐世红代表党政班子对新员工入职表示热烈的欢迎和祝贺。他表示，举办此次培训会虽迟未晚，希望大家端正态度、融入七建、共谋发展。他将公司情况、近期目标及“十四五”规划向新员工作了介绍，并提出三点要求：一是相信自己、相信未来、相信七建；二是做到有责任、有担当、有信仰、讲奉献、有作为；三是廉洁律己、心怀感恩、珍惜岗位。

总经理曾建群表示很高兴参加此次新入职员工培训会，七建欢迎有理想、有抱负、有水平，忠于企业、团结奋进的人才加入！并对大家的工作提出四点要求：一是要团结协作、凝心聚力；二是要担当作为、敢于负责；三是要脚踏实地、增强执行力；四是要忠诚企业、爱岗敬业。

常芳从七建企业文化的角度，对公司历史、成立现状和未来进行了全面宣讲，通过老七建辉煌历史，新七建国企责任担当，讲述了七建是一家有历史底蕴和崭新未来的新公司。增进新员工对公司的全面认识，增强归属感、认同感、自豪感。

副总经理陈玉攀、总会计师赖彬分别对新员工表示热烈欢迎，并站在经营和财务工作角度对大家提出工作要求和祝福，希望大家以“凡是过往皆为序章”的空杯心态勤奋工作、创新作为。

公司机关各部室负责人向新员工表示欢迎，并将部室职责职能进行了阐述，指出本部室需要新员工重点注意的工作事项，使新员工日后工作更有方向和明确目标。部室负责人一致表示将为在建项目各项工作服好务。

为让新技术人员更快适应角色，明确职责，工程科技部就施工组织设计的编制、标准化图集、BIM技术的应用、质量安全管理、科技创优等五个方面进行了专题培训。

“建工有我，我必建功”，在公司正确领导下，全体新员工将与公司同频共振、久久为功、善作善成，成为公司高质量发展的“新”力量，凝心聚力共向未来，在闯关夺隘中博出新天地，在改革创新中铸造新辉煌。