考核组组长、公司党委副书记胡翔华表示，此次考核不仅仅是新成立的七公司第一次党建暨绩效考核工作会，也是一次见面会、交流会。他首先对全体员工致以了亲切问候，然后从考核的意义、程序及考核办法三个方面强调了考核的重要性，要求七公司领导班子成员本着对企业负责、对发展负责、对党委负责的态度，按照各自岗位职能和任务，把握重点、抓住要点、明确目标方向、查摆问题不足，客观准确、实事求是的进行述职述廉。
按照公司考核要求，七公司党政班子及班子成员分别作了2020年度述职述廉报告，汇报了2020年主要工作实绩、工作措施、党风廉政建设等有关情况，对存在的问题以及改进思路作了剖析汇报。
会上，全体员工对党政班子及领导班子成员进行了民主评议和无记名民主测评打分，客观公正评价了领导班子2020年度的德、能、勤、绩、廉等方面的工作成效和管理水平。
会后，考核组分别与领导班子成员及党员、职工代表进行个别谈话，查阅了台账资料，进一步深入了解领导班子运行和落实党建、党风廉政建设主体责任及领导干部素质能力、履行职责、工作实绩、作风形象、廉洁自律方面的情况。
本次述职考核坚持问题导向、目标导向、结果导向，既总结经验，又分析不足，同时为七公司2021年各项工作的有序开展明确了努力方向，使考核成为领导班子履职尽责的“指挥棒”，激励班子成员不忘初心再出发，牢记使命谱新篇！
