3月11日，乘“全国两会”之东风、顺三建发展之大势、应广大员工之期盼，公司召开了第四届二次职工代表大会暨2021年工作会议。大会总结回顾了2020年和“十三五”取得的成绩，分析研判了当前形势与任务，深入阐释了“十四五”期间的发展思路和奋斗目标，认真部署了2021年各项工作，并着重明确了以打造“省内优秀、全国知名、走向世界”的“百年老店”为总目标，以“1+2”战略发展思路为总纲领，以“上规模、提质量、出效益”为总要求，坚持稳中求进工作总基调，以推进“双百行动”为主线，以改革创新为根本动力，全面践行“党建引领、强化保障；解放思想、创新思路；市场经营、人力资源；三种意识、优化管理”的32字发展方针，着力推进高质量发展，全面确保“十四五”开好局、起好步，为建设现代化新湖南作出贡献，以优异的成绩庆祝建党100周年、建司70周年。





图 | 主会场与分会场


       集团党委副书记陈克军到会指导并讲话。公司全体领导班子成员、集团驻司监事会主席唐超纲、各二级单位党政一把手、各机关部室负责人、职工正式代表、离退休代表以及先进代表等共400余人参加会议。为落实疫情防控工作要求，本次大会采取以“主会场+视频分会场”的形式召开，在庄严的《国歌》《司歌》声中拉开帷幕。本次大会由公司党委副书记胡翔华主持。

       同时，也对公司发展提出了要求：一是要加强党建与生产经营的深度融合，杜绝形式主义，以高质量党建引领公司高质量发展；二是严控投资经营风险，确保企业的健康发展；三是推行项目目标责任制，完善项目的管理模式，推进企业高质量发展。

       公司党委书记、董事长樊明雪作大会讲话。他指出，“十三五”期间公司经济指标实现了稳步增长、企业管理水平得到了大幅提升、体制机制改革取得了重大突破、品牌形象获得了广泛认可、员工福祉得到了不断改善，谱写了科学发展、跨越发展、提质发展的辉煌篇章。

       他指出，公司要客观理性分析“时”与“势”，抓住“三大机遇”、应对“三大挑战”，走出一条具有三建特色的转型升级、高质量发展之路，确保“十四五”开好局、起好步和发展总目标的完成，并部署了四项重点工作任务。一要强化党建引领，全力护航发展；二要全面解放思想、创新发展思路；三要全力开拓经营，强化人资支撑；四要增强“三种意识”，优化基础管理。

       他号召全司上下，弘扬“三牛”精神，继续发扬“百日会战”拼劲，以一往无前的奋斗姿态，抢抓机遇、锐意进取，奋勇向前、实干担当，不断开创高质量发展新局面！

公司党委副书记、总经理吴凯明

       公司党委副书记、总经理吴凯明作行政工作报告。他回顾总结了过去五年的工作成绩，展望了“十四五”发展愿景，并就2021年的工作进行了安排部署。即：一要聚焦党的建设，以“四个加强”引领发展新格局；二要聚焦改革创新，以“四个全面”迈出发展新步伐；三要聚焦发展质效，以“四个致力”开拓“1+2”新局面；四要聚焦强基固本，以“四个提升”激发管控新效能；五要聚焦人才建设，以“四个注重”凝聚发展新动能；六要聚焦惠民为民，以“四个工程”共享发展新成果。

集团驻司监事会主席唐超纲

 

       集团驻司监事会主席唐超纲在会上发表讲话。他充分肯定了公司在各项工作上取得的成绩，在品牌建设方面获得的认可，并着重就改革发展和高质量发展提出了三点工作要求。一要加强执行力，二要加强解决问题的能力，三要加强奉献精神的培育。他呼吁全司上下，公司现在处于新的发展阶段，要统一思想，齐心协力，真抓实干，全面实现公司高质量发展。



图 | 公司党委副书记胡翔华主持大会



图 | 公司党委委员、纪委书记程鹏利宣读表彰决定

图 | 各位领导作相关工作报告



图 | 通过大会相关决议

图 | 对先进集体、个人进行表彰

       大会还听取并审议通过了公司党委委员、工会主席胡四清作的工会工作报告，公司党委委员、总会计师李伟作的财务工作报告，公司副总经理马见伟作的经营工作报告，以及《市场营销费用及奖励办法》和《高学历专业人才补贴实施细则》，并对2020年度先进集体和个人进行了表彰，各二级单位和机关部室负责人向大会递交了《2021年三文明建设管理目标责任状》。



图 | 各二级单位和机关部室负责人向公司党委书记、董事长樊明雪递交了《2021年三文明建设管理目标责任状》